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管理系統(tǒng)員工管理人才流失：人才流失透過現(xiàn)象看本質(zhì) 源于管理系統(tǒng)的缺失

　　我們說，看問題應該透過現(xiàn)象看本質(zhì)，面對培訓機構(gòu)人才流失，員工滿意度低等問題，追根溯源是什么原因?機構(gòu)擴大，業(yè)務量增加，人員增加，成本增加，業(yè)務流程復雜，各部門協(xié)作信息量增大，公司運營混亂，經(jīng)常出……

2020-12-30